Пресс-релиз

Группа Ренессанс страхование представляет инновационную платформу HR 360: новый стандарт заботы о сотрудниках

Группа Ренессанс страхование представляет инновационную платформу HR 360: новый стандарт заботы о сотрудниках
Подписка на рассылку

Группа Ренессанс страхование представляет инновационную платформу HR 360: новый стандарт заботы о сотрудниках

  • 3 мин.
Группа Ренессанс страхование представляет инновационную платформу HR 360: новый стандарт заботы о сотрудниках

Группа Ренессанс страхование объявляет о запуске инновационной цифровой платформы HR 360 — технологичного решения в сфере корпоративного медицинского страхования. Платформа выходит за рамки традиционного ДМС, предлагая комплексный подход к заботе о здоровье и благополучии сотрудников.

Группа Ренессанс страхование объявляет о запуске инновационной цифровой платформы HR 360 — технологичного решения в сфере корпоративного медицинского страхования. Платформа выходит за рамки традиционного ДМС, предлагая комплексный подход к заботе о здоровье и благополучии сотрудников.

HR 360 представляет собой современную цифровую экосистему, которая объединяет все необходимые сервисы для заботы о сотрудниках в едином интерфейсе. Платформа создана как комплексное решение, включающее сервисы превентивной медицины, поддержку ментального здоровья, программы восстановления и лайфстайл-сервисы.

HR-специалисты получают автоматизированный инструмент, освобождающий их от рутинных процессов и предоставляющий готовый набор инструментов для заботы о сотрудниках без необходимости поиска и интеграции внешних сервисов. Платформа работает по принципу "одного окна" — всё собрано, готово к подключению и использованию.

Сотрудники получают доступ к современным сервисам поддержки здоровья через удобные инструменты для ежедневного использования, что обеспечивает комплексный подход к их благополучию.

Компании получают возможность укрепить бренд работодателя, повысить вовлеченность персонала и снизить текучесть кадров.

«HR 360 включает в себя модули по поддержке ментального здоровья, программы борьбы с выгоранием, сервисы по питанию и здоровому образу жизни, инструменты превентивной медицины и главное - предоставляет персонализированные рекомендации на основе анализа данных. HR 360 повышает ценность ДМС для сотрудников за счёт дополнительных сервисов – нестраховых продуктов и сервисов», - отмечает управляющий директор по ДМС Группы Ренессанс страхование Юлия Галаничева.

Информация о компании

Группа Ренессанс страхование — одна из ведущих диверсифицированных страховых компаний России, работающая на рынке более 28 лет. В Группу входят компании ПАО «Группа Ренессанс Страхование», ООО «СК «Ренессанс Жизнь», АО «УК «СПУТНИК — УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛОМ»,АО «НПФ «Ренессанс Накопления», компания в сфере ментального здоровья и благополучия «Просебя», маркетплейс медицинских услуг budu.ru, а также B2B-автоаукцион Fleet2Click.

Группа имеет многолетний успешный опыт внедрения инноваций, создав цифровую платформу для всех ключевых сегментов страхования. Услугами группы пользуются свыше 5 млн. клиентов. В октябре 2021 года группа провела публичное размещение акций (IPO) на Московской бирже. Акции включены в котировальный список первого уровня и торгуются под тикером RENI. У компании более 80 тыс. инвесторов, а доля акций в свободном обращении превышает 35%.

Источник: https://pressfeed.ru/releases/12215

Источник фото: trbzdrav.ru

Пресс-релизы компании Смотреть все

Свежие пресс-релизы Смотреть все

Лучшие пресс-службы

О компании

Ренессанс Страхование Ренессанс Страхование

Сегодня наша Компания — один из лидеров современного страхового рынка России. Наша финансовая устойчивость и платежеспособность подтверждены наивысшим рейтингом надежности страховых компаний «А++» ...

Цитаты

Все

В Омске выставили на торги купеческий особняк с участком

ТРОФИМОВ Юрий Викторович
ТРОФИМОВ Юрий Викторович

Если собственник больше двух лет владеет зданием-памятником, сделал качественный ремонт и содержит его в хорошем состоянии, он получает право на освобождение от налога на имущество

Правовой статус сотрудников пунктов выдачи заказов: разграничение договоров ГПХ и трудовых отношений

КАРИМОВА Ольга Сергеевна
КАРИМОВА Ольга Сергеевна

Доказательства удаётся собрать даже в ситуациях, которые на первый взгляд кажутся бесперспективными. Переписка в мессенджерах, показания коллег, графики выходов, данные из корпоративных систем, записи камер видеонаблюдения - всё это в совокупности способно убедительно подтвердить трудовой характер отношений. Нередко сам работник не подозревает, насколько весомыми окажутся имеющиеся у него материалы

В Омске смонтировали новую «Державу» на площади Бухгольца

ШЕЛЕСТ Сергей Николаевич
ШЕЛЕСТ Сергей Николаевич

Через пару недель состоится открытие обновленного памятника, который преображается при поддержке Группы компаний „Титан“ и лично Михаила Александровича Сутягинского. Сама площадь Бухгольца в этом году благоустроена по национальному проекту „Инфраструктура для жизни“

Дорожную сеть Омска обновят

ХОЦЕНКО Виталий Павлович
ХОЦЕНКО Виталий Павлович

Направляем дополнительно более 60 млн рублей на обновление дорожной инфраструктуры Омска. На эти средства продолжим ремонт автодороги по улице Лукашевича и приведем в порядок пешеходную зону по улице Лермонтова

В Омске завершился трудовой сезон для подростков

ЛОПУЦЕНКО Светлана Анатольевна
ЛОПУЦЕНКО Светлана Анатольевна

Проект „ТОПовое воспитание“ впервые реализуется трудовыми отрядами подростков при поддержке „Росмолодежь. Гранты“. Более 300 участников было задействовано в проекте. Ребята представили свои творческие работы и продемонстрировали результаты летнего трудового сезона

Дни рождения

Все