В Омске завершился трудовой сезон для подростков
- 1896
- 2 мин.
- 4 связи
- 1 цитата
В столице региона подвели итоги городской программы «Трудовое лето — 2026». Временную занятость в ней получил 1231 подросток. Организация работ учитывала возрастные ограничения. Принималась во внимание необходимость совмещения деятельности с подготовкой к учебному году.
Трудовая нагрузка подростков была распределена по разным направлениям городского хозяйства. Значительная часть ребят участвовала в работах по благоустройству. Они убирали улицы, поддерживали состояние цветников, очищали лесопарковые территории от мусора и собирали листву. Ряд отрядов оказывал организационную и хозяйственную поддержку учреждениям социальной сферы: школам, детским садам, домам культуры. Содействовали в проведении общественных и спортивных событий. Дополнительно отдельные группы привлекались к дежурствам на вокзальных комплексах и сопровождению пассажиров.
Подростки выходили на смены продолжительностью 4–6 часов либо работали в выходные дни. Временные рамки участия также варьировались. Одни подростки были задействованы в июне, другие — в июле. Часть школьников последовательно участвовала в нескольких месячных блоках. Оплата труда производилась пропорционально отработанному времени и устанавливалась не ниже МРОТ. Параллельно Кадровый центр Омской области предоставлял региональную выплату. В текущем году ее величина составляла 2536 рублей в месяц.
Отдельной составляющей сезона стал проект «ТОПовое воспитание», реализованный при поддержке «Росмолодежь. Гранты». Он объединил свыше 300 участников. Итоговым мероприятием для этой группы выступил фестиваль «Ну, ШТО-ж!». Подростки не ограничивались формальными отчетами. Они транслировали опыт лета через собственные творческие продукты. Демонстрировали видеоработы, показывали хореографические постановки, размещали агитационные макеты и медиаподборки. Раскрывали будни трудового сезона.
Начальник Главного управления молодежной политики Омской области Светлана Анатольевна Лопуценко охарактеризовала проект как новую практику: «Проект „ТОПовое воспитание“ впервые реализуется трудовыми отрядами подростков при поддержке „Росмолодежь. Гранты“. Более 300 участников было задействовано в проекте. Ребята представили свои творческие работы и продемонстрировали результаты летнего трудового сезона».
Персоны1 и Компании3 в новости
-
ЛОПУЦЕНКО Светлана Анатольевна
Начальник Главного управления молодежной политики Омской области
-
-
-
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Омске
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию