3
Биография
Рейтинг Глобал55.ру
Занимает место
Главный
Занимает место
Сфера
Коллеги
1 место
2 место
3 место
4 место
5 место
6 место
7 место
8 место
9 место
10 место
11 место
12 место
13 место
14 место
15 место
Статистика профиля
Упоминания
Просмотры
Рейтинг компаний
75 персон
45 персон
38 персон
33 персон
30 персон
29 персон
11 персон
10 персон
10 персон
10 персон
ДЕЛОВЫЕ ЛЮДИ ОМСКА
Глобал55.ру уделяет особое внимание деятельности известных персон: политиков, чиновников, бизнесменов, банкиров, деятелей культуры и спорта. Их мнение во многом определяет развитие политической, общественной и экономической жизни Омска и Омской области. Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых Омских компаний, чиновниках и общественных деятелей, которые играют ключевую роль в развитии региона.
Цель проекта – создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Омска.
Мы создали внушительную базу персон в Омске, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Омские новости» и «Омские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. Коллектив Глобал55.ру отслеживает изменения рейтинга и поощряет участников проекта за успехи. В целом рейтинг участников строится на основе глубокого анализа активности PR-служб известных людей, а также отражает качественное состояние информационного поля, формируемого СМИ и пресс-службами вокруг организации.
«Деловые люди Омска» - проект о персонах, которые своими идеями, словами и поступками оказывают большое влияние на развитие и процветание Омска.
Потапова Алёна
Директор по развитию
![30 ноября и 1 декабря в Москве пройдет 8 ежегодный форум о личных финансах и инвестициях PRIVATE MONEY [Не пропустите!]](/usr/firmnews/big-firmnews-17322017930.png)
