Работа в

Работа в Омске

Ястро
  • 6 июля 2017
  • 3884
  • Вакантная должность:
    Руководитель сектора электронно-механических работ (гл.механик)
  • Организация:
  • Район :
  • Зарплата:
    от 75000 рублей
  • Образование:
    Высшее
  • Опыт работы:
    От 5 лет
  • График работы:
    Полный рабочий день
  • Требования к соискателям:
    Высшее техническое образование Опыт работы гл. механиком от 5 лет в пищевой промышленности Готовность к переработка Профессиональные компетенции: Опыт в должности главного механика от 5 лет на пищевом производстве. Отличные знания в области: технической эксплуатации техники и оборудования, технологических процессов производства и управления в организации электронно-механической области состава, основных технических характеристик, технико-экономических показателей работы, нормальных и допустимых режимов эксплуатации основного оборудования. Компетенции: Системность мышления; Оперативность; Стрессоустойчивость; Отличные организаторские способности; Нацеленность на результат; Самостоятельность в принятии решений; Умение работать в интенсивном режиме и условиях многозадачности; Умение действовать при дефиците ресурсов .
  • Обязанности:
    Работа по реконструкции производственный мощностей. Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования. Организация и контроль своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования. Разработка, внедрение и контроль графика ППР. Организация спец.ремонта, изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования. Участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению оборудования. Разработка мероприятий по предупреждению остановок оборудования. Контроль бюджета подразделения.
  • Условия работы:
    Работа в крупной развивающейся Компании профессионалов, График работы: 2/2 по 11 часов, жилье и транспорт предоставляются, «Белая» заработная плата, Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, Готовность к переезду.
  • Телефон
  • Электронный адрес
  • Контактное лицо:
    Надежда
Отправить резюме

Похожие вакансии Смотреть все

Вакансии из категории Смотреть все

Последние вакансии

Все

О компании

Ястро

ООО «Ястро» – один из лидеров рынка плавленых сыров России. Компания существует на рынке уже 75 лет и входит в тройку крупнейших предприятий отрасли. Основные торговые марки компании – Омичка, Rokl...

Цитаты

Все

В Омске выставили на торги купеческий особняк с участком

ТРОФИМОВ Юрий Викторович
ТРОФИМОВ Юрий Викторович

Если собственник больше двух лет владеет зданием-памятником, сделал качественный ремонт и содержит его в хорошем состоянии, он получает право на освобождение от налога на имущество

Правовой статус сотрудников пунктов выдачи заказов: разграничение договоров ГПХ и трудовых отношений

КАРИМОВА Ольга Сергеевна
КАРИМОВА Ольга Сергеевна

Доказательства удаётся собрать даже в ситуациях, которые на первый взгляд кажутся бесперспективными. Переписка в мессенджерах, показания коллег, графики выходов, данные из корпоративных систем, записи камер видеонаблюдения - всё это в совокупности способно убедительно подтвердить трудовой характер отношений. Нередко сам работник не подозревает, насколько весомыми окажутся имеющиеся у него материалы

В Омске смонтировали новую «Державу» на площади Бухгольца

ШЕЛЕСТ Сергей Николаевич
ШЕЛЕСТ Сергей Николаевич

Через пару недель состоится открытие обновленного памятника, который преображается при поддержке Группы компаний „Титан“ и лично Михаила Александровича Сутягинского. Сама площадь Бухгольца в этом году благоустроена по национальному проекту „Инфраструктура для жизни“

Дорожную сеть Омска обновят

ХОЦЕНКО Виталий Павлович
ХОЦЕНКО Виталий Павлович

Направляем дополнительно более 60 млн рублей на обновление дорожной инфраструктуры Омска. На эти средства продолжим ремонт автодороги по улице Лукашевича и приведем в порядок пешеходную зону по улице Лермонтова

В Омске завершился трудовой сезон для подростков

ЛОПУЦЕНКО Светлана Анатольевна
ЛОПУЦЕНКО Светлана Анатольевна

Проект „ТОПовое воспитание“ впервые реализуется трудовыми отрядами подростков при поддержке „Росмолодежь. Гранты“. Более 300 участников было задействовано в проекте. Ребята представили свои творческие работы и продемонстрировали результаты летнего трудового сезона