Оценивая ситуацию на российском рынке труда в кризисные времена, эксперты отмечают стабильный прирост безработицы.

По данным Росстата на начало этого года число безработных в России составило более 4 млн. человек. Это 5,5% экономически активного населения страны. Из них, по февральским данным Минтруда, официально зарегистрировано в качестве таковых более 979 тыс. человек. За последнюю неделю официальная безработица уверенно приблизилась к 1 млн. еще на 20 тыс. человек.

В то же время уровень скрытой безработицы составил 249,8 тыс. человек. Именно столько работников вынуждено находящихся в простое по инициативе администрации, работающих неполное рабочее время, находящихся в отпусках по соглашению сторон, насчитало в конце февраля Минтруда.

Интересно, что при этом количество вакансий, заявленных работодателями в службы занятости, составило 1 230,5 тыс. По наблюдениям исследовательского центра портала Superjob, в феврале наблюдалось ощутимое снижение числа открытых вакансий, в то время как количество активных резюме выросло на 20%. За последний год конкуренция среди соискателей выросла на 24%, причем в 1,6 раза увеличилось количество соискателей, не имевших постоянной работы на момент размещения своего резюме.

Сегодня наиболее востребованными оказались специалисты в сфере продаж (32% от всех вакансий приходится на них). Довольно высок спрос на рабочие и производственные кадры (12,2% и 9,9% от всех вакансий соответственно).

Вопреки общей тенденции к спаду запросов на персонал, за прошедший месяц заметно вырос спрос на работников сферы образования и науки (+22% вакансий), медицинских работников (+11,6% вакансий), работников сырьевой отрасли (+8%), руководителей высшего звена (+6,6%) и дизайнеров (+4,4%).

Судя по всему, несмотря на кризисные времена, жизнь продолжается. Известный философ и исследователь Рон Хаббард отмечал, что «работа играет в жизни более существенную роль, чем что-либо еще.... Если оценить различные стороны жизни — любовь, спорт, развлечения, - то окажется, что больше всего внимания уделяется не им, а работе».

И это касается не только отдельных людей. Если говорить про организации и страны, то судить о возможных для них положительных перспективах можно по тому, насколько востребован в них труд людей для участия в совместной экономической и общественной деятельности.

Судя по приведенным выше статистикам, в России есть спрос на кадры. Значит, похоже, есть и шансы достойно выйти из кризиса.

Елена Дейнеко