В то время как по стране зафиксировано самое большое падение коэффициента промпроизводства за последние годы, в Омской области весной этого года напротив зафиксирован рост темпов развития промышленности почти на 11%.

В то же время и ситуация с ипотечными кредитами в целом по стране стала показывать позитивную динамику. В условиях кризиса люди считают покупку недвижимости – самым надежным вложением средств. Так, ипотека от Запсибкомбанка привлекает все большее число граждан. Эта финансовая организация имеет безупречную репутацию уже более 25 лет и предлагает различные ипотечные программы для населения: с господдержкой, на приобретение готового и строящегося жилья, для студентов, а также на покупку земельного участка.

Благодаря показателям роста в сфере промышленности в годовом пересчете индекс увеличения производства в регионе подскочил. Подведя итоги работы за І квартал, показатели промпроизводства в Омском регионе достигли 98% по сравнению с прошлым годом. А по показателям работы в апреле он составил почти 111% есди сравнивать с данными прошлого года.

Скачек индекса в апреле в Омской области обеспечили предприятия по производству кокса и нефтепродуктов. Также на общий показатель повлияли следующие виды производства: пищевое, химическое и выпуск электрооборудования. Все данные отрасли занимают значительную нишу по процентному соотношению производства такого вида продукции в регионе.

В пищевой отрасли на 8% возросло производство колбасных изделий, свиного мяса на 7%, сливочного масла на 30%, сыров и сырных продуктов на 21%, кондитерских изделий на 9% и мясных полуфабрикатов на 11%. Итоги развития промышленности Омской области за прошлый год на днях огласил Виктор Назаров, врио губернатора Омского региона.

Со слов экспертов становится понятно, что омские предприятия на сегодняшний день полностью загружены работой и заказами. Некоторые из них просто не успевают производить такие большие объемы продукции, которую нужно выпускать быстро, увеличивая интенсивность труда. Руководители организаций жалуются на нехватку сотрудников.