Предприятие «Кордиант-Восток» помогает омским выпускникам технических специальностей найти стабильную работу.

Омское шинное предприятие «Кордиант-Восток» примет участие в информационной акции «Омской экономике – молодые кадры», стартовавшей в регионе 27 апреля с целью привлечения молодых специалистов и содействия их занятости. 20 мая в рамках ярмарки вакансий рабочих мест шинники встретятся с выпускниками учреждений профессионального образования. Слесари, токари, фрезеровщики, инженеры-технологи и другие специалисты получат не только подробную информацию о имеющихся вакансиях, но и возможность прохождения стажировки на крупном промышленном предприятии.

Одно из приоритетных направлений работы Кордиант-Востока - содействие молодым кадрам. 80% от общего числа принятых в прошлом году сотрудников – молодые люди в возрасте до 35 лет.Им предоставлены не только рабочие места со стабильной заработной платой, но и право на получение высшего технического образования в омском филиале МГУТУ им. Разумовского по направлению предприятия. Ежегодно около 20 шинников обучаются по специальностям «Химическая технология» и «Автоматизация технологических процессов и производств» на льготных условиях. Половину оплаты за обучение своих работников компенсируется за счет предприятия в рамках программы подготовки профессиональных кадров.

«Работники предприятия имеют возможность учиться без отрыва от производства. Учитывая прикладной характер специальностей, сотрудник на практике может отрабатывать полученные знания, имеет доступ к необходимой для обучения информации. Наставники студентов-шинников курируют дипломные работы вплоть до их защиты», - сообщила генеральный директор АО «Кордиант-Восток» Лариса Гришина.

Еще одним направлением поддержки начинающих работников Кордиант-Востока является система социальных выплат. Предприятие поддерживает своих молодых сотрудников премиями за отличную работу, выделяет средства при вступлении в брак и рождении ребенка, а при необходимости – компенсирует часть затрат на детский сад.