Руководством Омской области поставлена задача по максимальному закреплению выпускников образовательных организаций на профильных предприятиях региона.

Сегодня, 23 сентября, состоялось заседание Координационного совета при Губернаторе Омской области по развитию профессионального образования на территории региона. Центральный вопрос повестки – решение проблем целевого обучения.

По словам заместителя Председателя Правительства Омской области Татьяны Вижевитовой, актуализация проблемы закрепления «целевиков» после окончания обучения на предприятиях, в школах и больницах, - это требование времени. «Нам сегодня, порой, не хватает специалистов в сельских ФАПах или школах, острый дефицит специалистов технических специальностей. И студенты, которые заканчивают обучение по целевому направлению, обязаны по закону вернуться на предприятие, заключившее с ними договор, и отработать там утвержденный контрактом срок», - подчеркнула Татьяна Вижевитова.

К решению этого вопроса подключится и трехсторонняя комиссия, в которой принимают участие представители Союза работодателей. Кроме того, по поручению Губернатора Виктора Назарова в регионе активно воплощается в жизнь идея шефства крупных предприятий над образовательными учреждениями. В процесс уже вовлечены вузы и профессиональные училища. В ближайшее время планируется подобную модель запустить и в школах области.

В Омской области на условиях целевого приема только в медицинском государственном университете обучается 432 студента, которые являются резервом для комплектования врачебными кадрами учреждений здравоохранения. При трудоустройстве молодых специалистов Правительством Омской области осуществляются меры социальной поддержки: за счет средств федерального и областного бюджетов – единовременная компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублей врачам, прибывшим или переехавшим на работу в сельскую местность; за счет средств областного бюджета – единовременная выплата в размере от 20 до 50 тысяч рублей и ежемесячные выплаты в размере от 3 до 10 тысяч рублей в зависимости от места работы и занимаемой должности. Удельный вес выпускников ОмГМУ, трудоустроившихся после окончания целевой интернатуры и ординатуры, за последние 5 лет возрос с 82,5% до 90,4% и сохраняется выше среднероссийского показателя (85,5%).

Подобные меры поддержки со стороны региональной власти предусмотрены и для «целевиков» образовательных учреждений аграрного и педагогического профиля.

Сегодня же на заседании было принято решение о том, что в Омской области будет сформирован новый механизм определения контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации.

При этом, как пояснил заместитель Министра образования Омской области Владимир Титенко, обязательно будет учитываться мнение отраслевых органов исполнительной власти, муниципалитетов и работодателей. «Это позволит гибко реагировать на потребности работодателей, при этом учитывая процессы технологического перевооружения предприятий. Таким образом, мы сможем решить одну из приоритетных задач профессионального образования – обеспечить регион кадрами необходимой квалификации и в достаточном количестве», - заявил Титенко.