08:53
-4 C°
Пробки:   1
$
63.9542
71.1299

Начальник отдела кадрового учета, компенсаций и льгот

Титан
19 июля 2017 года
761
Раздел: Управление персоналом
Вакантная должность: Начальник отдела кадрового учета, компенсаций и льгот
Организация: Титан
Образование: Высшее
Опыт работы: От 3 лет
График работы: Полный рабочий день
Требования к соискателям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое или психологическое) и стаж работы в области управления персоналом не менее трех лет; навыки работы в программных продуктах «1С: Зарплата и Управление Персоналом», «Консультант +», «StForm» - Формы статотчетности (предприятие)".
Обязанности: Организует работу по созданию и внедрению нормативной базы, регламентирующей деятельность работников (ПВТР, Положения об оплате труда и премировании, другие нормативно-правовые документы в области управления персоналом). Обеспечивает разработку организационной структуры, схем должностных окладов, тарифных сеток и штатного расписания, контролирует внесение в них изменений. Определяет целесообразность, обеспечивает разработку и сопровождение системы льгот и компенсаций по различным категориям и группам работников. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, а также за соблюдением трудового законодательства. Организует и контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, формирование личных дел работников, ведение установленной документации по кадрам. Организует составление и выполнение графиков отпусков работников. Разрабатывает положения, правила, инструкции, соглашения, договора и другие документы, связанные с трудовой деятельностью и кадровым учетом. Организует и контролирует правильность ведения табельного учета в структурных подразделениях. Организует и контролирует воинский учет, составляет необходимую отчетность в установленные сроки. Участвует в планировании бюджета в части расходов на оплату труда работников, расходов на спецпитание работников, выплат по договорам ГПХ.
Условия работы: график работы 5/2 с 08.30 до 17.30; оформление согласно ТК РФ; заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
Телефон: 7 (3812) 21-79-42
Электронный адрес: d.bogdanova@agro.titan-agro.ru
Контактное лицо: Дарья Владимировна
Следуйте за нами